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Responsabile della prevenzione della corruzione

Dr. Giancarlo Cipriano - Segretario generale (dal 1 dicembre 2015)

Convenzione con la Camera di Commercio di Rieti

giancarlo.cipriano@fr.camcom.it

Tel. 0775.275204

 

 

[Archivio

Dr. Federico Sisti - Segretario generale (cessato il 30 novembre 2015)

federico.sisti@fr.camcom.it

Tel. 0775.275204]

Relazione annuale Responsabile della prevenzione della corruzione - Anno 2016

Relazione annuale Responsabile della prevenzione della corruzione - Anno 2015

Relazione annuale Responsabile della prevenzione della corruzione - Anno 2014

 

Piano triennale di Prevenzione della Corruzione 2015-2017 - Approvazione:

Deliberazione n. 5 di Giunta Camerale del 30.01.2015

Piano triennale di Prevenzione della Corruzione 2016-2018 - Approvazione:

Deliberazione n. 3 di Giunta Camerale del 26.01.2016

Piano triennale di Prevenzione della Corruzione e Trasparenza 2017-2019 - Approvazione:

Deliberazione n. 9 di Giunta Camerale del 30.01.2017

 

Piano ulitizzo telelavoro

 

In base al D.L. 179/2012 così come modificato dalla L. 221/2012 “entro il 31 marzo di ogni anno le amministrazioni pubbliche di cui all’articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, pubblicano nel proprio sito web, gli obiettivi di accessibilità per l’anno corrente e lo stato  di attuazione del 'Piano per l’utilizzo del telelavoro' nella propria organizzazione, in cui identificano le modalità di realizzazione e le eventuali attività per cui non è possibile l’utilizzo del telelavoro.

A tal fine vengono pubblicate in questa sezione le informazione richieste.

Piano di razionalizzazione utilizzo beni strumentali

 

Censimento permanente delle autovetture di servizio

 

Ulteriori dati relativi al personale

................................

Dati informativi relativi al personale in fase di adeguamento nella struttura di cui al D.Lgs. 33/2013

 

Fondi e risorse

- Art. 11, comma 8, lettera c), del D. Lgs. n. 150 del 2009

- Art. 40 bis, comma 4 del D. Lgs n. 150 del 2009

 

Analisi dei dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità, sia per i dirigenti sia per i dipendenti

- Art. 11, comma 8, lettera d), del D. Lgs. n. 150 del 2009

 

Codici disciplinari e di comportamento

- Art. 55, comma 2, del D. Lgs. n. 165/2001 così come modificato dall'art. 68 del D. Lgs. n. 150 del 2009

 

Manuale di gestione documentale

Manuale di gestione documentale